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富有创造力的人才是推动汽车产业发展的重要因素
2019-5-31
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  近三年汽车行业研发人员年平均入职率达到11.4%,行业内研发人员流动频繁,核心优秀研发人才保留的任务艰巨。中国汽车研发投入比例近3年一直呈现上升的趋势,研发团队扩张明显,中国电动汽车和智能网联汽车领域专利均处于世界首位,但未来中国需重点关注专利质量,尤其是核心零部件发明专利。
 
  大众汽车,这家总部位于德国沃尔夫斯堡的汽车制造商计划利用其在中国的4000余名IT专家和程序员为驾驶员辅助系统和无人驾驶技术全球IT架构的其他部分编写必要的软件。大众汽车集团(中国)执行副总裁、研发负责人杜思凯15日在上海说:“我们将增强在中国为中国市场研发的能力,某些技术也将用于世界其他市场。”汽车制造商在别处急切地寻找IT专业人员,而大众汽车集团在中国却可以依赖5个研发中心平均年龄29岁的团队。
 
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  由希迈商务咨询(上海)有限公司与中国汽车行业人力bbin娱乐网站经理人组织主办,中国人才研究会汽车人才专业委员会指导,嘉定汽车人才研究会支持,焉知汽车科技新媒体战略合作的中国汽车产业人力bbin娱乐网站峰会将于2019年7月30-31日在上海召开。我们将针对新形势下主机厂和零配件厂的关注热点进行深入探讨,跨界与传统,突围与挑战,为您在汽车人力bbin娱乐网站领域提供交流的最佳平台。
 
  7月30日,大众汽车自动变速器部人力bbin娱乐网站总监将在中国汽车产业人力bbin娱乐网站峰会上做主题演讲“将多样性融入生产及未来大众汽车的人力bbin娱乐网站组织”。她自2017年12月至今在大众在华全资零配件子公司担任人力bbin娱乐网站总监,之前在德国担任大众零部件生产部的人事主任,她对于员工多样化的潜能开发有着非常深入的研究。
 
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